
Ocupació i desenvolupament professional en l'Empresa Familiar (3a edició)
Crèdits ECTS: 2 crèditsDates de realització: Del 30 març al 4 de maig 2022
Videoconferències: (dimecres)
- 30 març: De 10 a 11:30 hores y de 12 – 13:30 hores
- 06 abril: De 10 a 11:30 hores y de 12 – 13:30 hores
- 13 abril: De 10 a 11:30 hores y de 12 – 13:30 hores
- 27 abril: De 10 a 11:30 hores y de 12 – 13:30 hores
- 4 maig: De 10 a 11:30 hores y de 12 – 14:00 hores
Duració: 20 hores lectives
Modalitat: En Línia
Lloc de realització: Aula Virtual de la Universitat de València
Idioma d'impartició: Castellà
1.1. OBJECTIUS
Les empreses familiars (EF) representen un percentatge molt alt de l'activitat econòmica i de l'ús de les societats desenvolupades. Segons l'últim informe sobre l'Empresa Familiar, editat per l'Institut de l'Empresa Familiar (2015), les empreses familiars representen el 66% de l'ocupació a Espanya, i generen el 57% de la riquesa (Valor Afegit Brut).Així doncs, el més probable per als titulats universitaris és que el seu desenvolupament professional es produïsca en el marc d'empreses de propietat i gestió familiar, i d'ací l'interés de conéixer-les en profunditat.
Els objectius generals que es pretenen aconseguir són:
- Conéixer què i com són les EF, els diferents agents que intervenen en ella, la seua importància en l'economia i en l'ocupació del país, i les seues fortaleses i febleses.
- Entendre el perfil de la cultura de les EF i saber encaixar laboralment per a aportar valor en elles i poder-se desenvolupar professionalment.
- Adquirir l'habilitat de millorar l'ocupabilitat per a gestionar eficaçment la carrera laboral.
- Generar oportunitats d'èxit en la consecució de l'ocupació en una EF
- Potenciar el talent personal assessorat per experts per a crear valor com a treballador en l'empresa familiar.
- Desenvolupar la innovació a través de la gestió positiva dels conflictes en la EF.
1.2. Competències
Els que treballaran o treballen EF, i els que assumisquen llocs de responsabilitat en elles poden adquirir en aquest curs un coneixement de les fortaleses i febleses d'aquest tipus d'empreses; i aprendran com poden desenvolupar-se professionalment en elles, aportant valor, contribuint a la seua competitivitat i desenvolupament, i col·laborant amb les famílies empresàries per a facilitar els processos de creixement, successió i supervivència a llarg termini del projecte empresarial.Les EF posseeixen unes característiques diferencials que originen en elles unes pautes de comportament diferents. Conflueixen en elles unes certes característiques pròpies i idiosincràtiques, relacionades amb el govern i la direcció d'aquestes, aspectes emocionals diferencials, problemàtiques legals específiques, i elements financers i fiscals particulars d'aquesta mena d'organitzacions, en les quals família i empresa interactuen contínuament.
Els alumnes podran aprendre i assimilar un conjunt de conceptes sòlids i nous des dels quals entendre amb més claredat les qüestions estratègiques, organitzatives, humanes, economicofinanceres i jurídiques presents de manera ineludible en les EF.
En el curs s'estudiaran, de la mà de professors i professionals amb ampli coneixement en el funcionament d'aquest tipus d'empreses, des d'una perspectiva interdisciplinària i pràctica.
Competències que es pretén desenvolupar:
• Coneixement de les característiques i idiosincràsia de les empreses familiars
• Comprensió de la cultura de les EF, l'encaix laboral, aportació de valor i desenvolupament professional.
• Desenvolupament d'habilitats per a la millora de l'ocupabilitat.
• Generació d'oportunitats d'èxit en la consecució de l'ocupació en una EF
• Potenciació del talent personal assessorat per experts per a crear valor com a treballador en l'empresa familiar.
• Desenvolupar la innovació a través de la gestió positiva dels conflictes en la EF
1.3. PROGRAMA
30/03. MÒDUL. IMPORTÀNCIA DE L'EMPRESA FAMILIAR EN L'OCUPACIÓ
- 10.00 – 11.30 “ENTENDRE LA IMPORTÀNCIA DE L'EMPRESA FAMILIAR EN EL MERCAT LABORAL I EN L'ECONOMIA”. Prof. Alejandro Escribá (UV).
- Definició d'Empresa Familiar Importància de l'empresa familiar en l'economia i en l'ocupació
- Identificació d'empreses més atractives per sectors i caracterització de les mateixes
- Radiografia de les fortaleses i febleses de l'empresa familiar
- 12.00 – 13.30 “L'OCUPABILITAT COM METACOMPETENCIA QUE CREA VALOR EN L'EMPRESA FAMILIAR”. Prof. Pilar González (UV)
- Valors, actituds i competències útils per a l'ocupabilitat en la EF
- Raons per a treballar en una empresa familiar. Avaluació del seu atractiu.
06/04. MÒDUL ENTENDRE L'EMPRESA FAMILIAR I LES SEUES EXPECTATIVES
- 10.00 – 11.30 “ENTENDRE LA PRESA DE DECISIONS EN L'EMPRESA FAMILIAR: NIVELLS I ROLS EN LA DIRECCIÓ I EL GOVERN DE L'EMPRESA I LA FAMÍLIA PROPIETÀRIA”. Prof. Tomás Guillén (Grup Ifedes)
- Òrgans de govern i direcció en l'empresa Sistemes de govern de la relació empresa-família
- El paper dels professionals externs en els sistemes de govern
SESSIONS DE MENTORING PER A la MILLORA DE L'OCUPABILITAT.
- 12.00 – 13.30 “AVALUACIÓ DE L'OCUPABILITAT I PROPOSTA D'ITINERARIS PERSONALITZATS”. Pilar González i Lucía Llinares (UV)
- Diagnóstico individualitzat de l'ocupabilitat Anàlisi i proposta d'itineraris formatius
- Disseny del pla de carrera personalitzat
- 10.00 – 11.30 “LA PERSPECTIVA DE L'OCUPADOR”. Prof. Victoria Casañ (Grefusa)
- Desenvolupament de la carrera professional en les empreses familiars
- Rols dels professionals externs en la ef. més enllà del teu lloc de treball
- 12.00 – 13.30 “NECESSITATS DE LA EF I DESENVOLUPAMENT DE COMPETÈNCIES”. Pilar González
- Reclutament del staff no familiar en l'empresa familiar
- Alineació de les metes del treballador amb les de l'empresa familiar
- 10.00 – 11.30 “LA PERSPECTIVA DE L'EMPLEAT”. Prof. César Pardo (Logopost)
- Desenvolupament de la carrera professional en les empreses familiars
- Rols dels professionals externs en la ef. més enllà del teu lloc de treball
SESSIONS DE MENTORING PER A la MILLORA DE L'OCUPABILITAT
- 12.00 – 13.30 “DESENVOLUPAMENT DEL TALENT”. Pilar González (UV)
- Motivació i desenvolupament del talent
- La riquesa socioemocional de l'empresa familiar
04/05. MÒDUL. CONTRIBUIR A la CONTINUÏTAT I COMPETITIVITAT DE LES EMPRESES FAMILIARS
- 10.00 – 11.30 “EL PAPER DELS EMPLEATS EN LA GESTIÓ DE LES EMOCIONS I TRANSMISSIÓ DE VALORS EN L'EMPRESA FAMILIAR”. Prof. María Beltrán (FIBAC)
- Emocions i transmissió de la cultura compartida
SESSIONS DE MENTORING PER A la MILLORA DE L'OCUPABILITAT
- 12.00 – 13.30 “DESENVOLUPAMENT DE LA INNOVACIÓ”. Pilar González (UV)
- La gestió de les dificultats i dels conflictes com a element d'innovació Factors personals vinculats a la innovació i creativitat.
- 13.30 - 14.00 CLAUSURA DEL CURS Alejandro Escribá.
* El programa està subjecte a possibles modificacions
1.4. CRONOGRAMA DE SESSIONS (videoconferències)
Día Actividad
30 març MÒDUL. IMPORTÀNCIA DE L'EMPRESA FAMILIAR EN L'OCUPACIÓ
10.00 – 11.30 “ENTENDRE LA IMPORTÀNCIA DE L'EMPRESA FAMILIAR EN EL MERCAT LABORAL I EN L'ECONOMIA”. Prof. Alejandro Escribá (UV).
12.00 – 13.30 “L'OCUPABILITAT COM METACOMPETENCIA QUE CREA VALOR EN L'EMPRESA FAMILIAR”. Prof. Pilar González (UV)
06-abr MÒDUL. ENTENDRE L'EMPRESA FAMILIAR I LES SEUES EXPECTATIVES
10.00 – 11.30 “ENTENDRE LA PRESA DE DECISIONS EN L'EMPRESA FAMILIAR: NIVELLS I ROLS EN LA DIRECCIÓ I EL GOVERN DE L'EMPRESA I LA FAMÍLIA PROPIETÀRIA”. Prof. Tomás Guillén (Grup Ifedes)
12.00 – 13.30 “AVALUACIÓ DE L'OCUPABILITAT I PROPOSTA D'ITINERARIS PERSONALITZATS”. Pilar González i Lucía Llinares (UV)
13-abr MÒDUL. ENTENDRE L'EMPRESA FAMILIAR I LES SEUES EXPECTATIVES
10.00 – 11.30 “LA PERSPECTIVA DE L'OCUPADOR”. Prof. Victoria Casañ (Grefusa)
12.00 – 13.30 “NECESSITATS DE LA EF I DESENVOLUPAMENT DE COMPETÈNCIES”. Pilar González
27-abr MÒDUL. CONTRIBUIR A la CONTINUÏTAT I COMPETITIVITAT DE LES EMPRESES FAMILIARS
10.00 – 11.30 “LA PERSPECTIVA DE L'EMPLEAT”. Prof. César Pardo (Logopost)
12.00 – 13.30 “DESENVOLUPAMENT DEL TALENT”. Pilar González (UV)
04-maig MÒDUL. CONTRIBUIR A la CONTINUÏTAT I COMPETITIVITAT DE LES EMPRESES FAMILIARS
10.00 – 11.30 “EL PAPER DELS EMPLEATS EN LA GESTIÓ DE LES EMOCIONS I TRANSMISSIÓ DE VALORS EN L'EMPRESA FAMILIAR”. Prof. María Beltrán (FIBAC)
12.00 – 13.30 “DESENVOLUPAMENT DE LA INNOVACIÓ”. Pilar González (UV)
13.30 - 14.00. CLAUSURA DEL CURS
30 març MÒDUL. IMPORTÀNCIA DE L'EMPRESA FAMILIAR EN L'OCUPACIÓ
10.00 – 11.30 “ENTENDRE LA IMPORTÀNCIA DE L'EMPRESA FAMILIAR EN EL MERCAT LABORAL I EN L'ECONOMIA”. Prof. Alejandro Escribá (UV).
12.00 – 13.30 “L'OCUPABILITAT COM METACOMPETENCIA QUE CREA VALOR EN L'EMPRESA FAMILIAR”. Prof. Pilar González (UV)
06-abr MÒDUL. ENTENDRE L'EMPRESA FAMILIAR I LES SEUES EXPECTATIVES
10.00 – 11.30 “ENTENDRE LA PRESA DE DECISIONS EN L'EMPRESA FAMILIAR: NIVELLS I ROLS EN LA DIRECCIÓ I EL GOVERN DE L'EMPRESA I LA FAMÍLIA PROPIETÀRIA”. Prof. Tomás Guillén (Grup Ifedes)
12.00 – 13.30 “AVALUACIÓ DE L'OCUPABILITAT I PROPOSTA D'ITINERARIS PERSONALITZATS”. Pilar González i Lucía Llinares (UV)
13-abr MÒDUL. ENTENDRE L'EMPRESA FAMILIAR I LES SEUES EXPECTATIVES
10.00 – 11.30 “LA PERSPECTIVA DE L'OCUPADOR”. Prof. Victoria Casañ (Grefusa)
12.00 – 13.30 “NECESSITATS DE LA EF I DESENVOLUPAMENT DE COMPETÈNCIES”. Pilar González
27-abr MÒDUL. CONTRIBUIR A la CONTINUÏTAT I COMPETITIVITAT DE LES EMPRESES FAMILIARS
10.00 – 11.30 “LA PERSPECTIVA DE L'EMPLEAT”. Prof. César Pardo (Logopost)
12.00 – 13.30 “DESENVOLUPAMENT DEL TALENT”. Pilar González (UV)
04-maig MÒDUL. CONTRIBUIR A la CONTINUÏTAT I COMPETITIVITAT DE LES EMPRESES FAMILIARS
10.00 – 11.30 “EL PAPER DELS EMPLEATS EN LA GESTIÓ DE LES EMOCIONS I TRANSMISSIÓ DE VALORS EN L'EMPRESA FAMILIAR”. Prof. María Beltrán (FIBAC)
12.00 – 13.30 “DESENVOLUPAMENT DE LA INNOVACIÓ”. Pilar González (UV)
13.30 - 14.00. CLAUSURA DEL CURS
1.5. DESCRIPCIÓ / METODOLOGIA
El curs té crèdits reconeguts de participació universitària als GRAUS de la Universitat de València. El curs es realitzarà de manera on-line a través de l´aula virtual de la Universitat de València on estaran els materials disponibles (diapositives, manuals, etc…). L’alumnat hauran de connectar-se sincrònicament mitjançant videoconferències a través de Blackboard (Aula virtual) el dies programats per aquest curs i realitzar les activitats proposades pel professorat en les terminis establits.1.6. REQUISITS / AVALUACIÓ
Per a obtindre el certificat, s'ha de tindre l'APTE en el curs i per a això, l'alumne/a haurà d´assistir com a mínim al 80% de les sessions de videoconferències i la realització de les activitats programades en els terminis establits.1.7. PROFESSORAT
El curs serà impartit per :- Alejandro Escribá Esteve, Catedràtic d’Universitat del Departament de Direcció d’Empreses de la Facultat de Economia i Director de la Càtedra de l’Empresa Familiar de la Universitat de València.
- Professorat de la UV
Professionals externs de experiència reconeguda en empreses de l’àmbit de l’empresa familiar.
2. PLACES
• Nombre mínim d’alumnes: 25• Nombre màxim d’alumnes: 40
L’assignació de places es realitzarà per rigorós ordre d’inscripció al curs.
3. PREU
• 50 € * - Membres de la Universitat de València ( Alumnes, PDI, PAS, Amics Antics Alumnes)• 70 € *- Públic General
* Impostos inclosos